"No han podido alegar nada en la carta de despido, como sería obligado por las circunstancias. ¿Será que no hay nada que alegar excepto mi condición de embarazada? Qué curioso que mi perfil, hasta ese momento, fuera ideal y satisfactorio, pues parece que en una semana ha cambiado y mi trabajo ya no es estupendo y maravilloso, como venían repitiéndome".
Isabel Vilaplana, en El País
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